Internet e il social recruiting costituiscono allo stesso tempo una nuova gamma di strumenti e un nuovo territorio su cui imparare a muoversi per cercare lavoro e per trovare manodopera. Diventa importante rendersi visibili tra le proprie conoscenza personali così come in quelle virtuali. Avere una buona reputazione in paese non basta più, occorre costruire anche una buona web reputation. Certo, il web ha le sue regole e i suoi linguaggi, tuttavia è importante non perdere di vista le cose fondamentali: avere consapevolezza di sé, di dove si vorrebbe andare, possedere una buona narrazione di ciò che si è e di ciò che si vorrà essere. E’ importante possedere un buon curriculum per poterlo declinare in modi originali e portarlo nei diversi contesti dei social network. Uno su tutti: Linkedin, che è il più dedicato e utilizzato per la ricerca di personale. Facebook è invece il social più noto, ma la consapevolezza di come possa essere usato per noi o contro di noi, ancora manca, soprattutto per le giovani generazioni.
